Корпоративная культура

Верования и культура

В Zhonghe Paper мы считаем, что объединение бумаги и инноваций может создать новые способы решения проблем и превзойти ожидания клиентов. Мы считаем, что дополнительный шаг к социальной ответственности не сдерживает нас, а, напротив, выделяет нас. Мы верим в ценность наших сотрудников, в ценность каждого отдельного сотрудника и их разный опыт, опыт и взгляды. Мы верим в силу различий. Каждый день мы стремимся создать культуру, которая объединяет инновации, ответственность и разнообразие.

Корпоративная культура

1.Клиент - сначала клиент, клиент дает нам хлеб

2.Командное сотрудничество - держитесь вместе и делитесь вместе, нормальные люди делают нормальные вещи

3. Примите изменения - откройте руки, чтобы измениться, и всегда будьте творческими

4. искренность-честность и порядочность

5. позитивная страсть и оптимизм, никогда не сдавайтесь

6. преданность и преданность-профессионализм и преданность делу, всегда ищем лучшего

7.Благодарность-Будьте благодарны компании, коллеге и другу.

Видение предприятия

Зрение: Мир знает, что мы делаем, творчество улучшает жизнь

Дух : Ориентация на командную работу и сотрудничество, смелость в исследованиях и творчестве. Никогда не бросайте ни одного члена команды, чтобы вместе построить блестящее будущее

Ценить: Отличное качество - это основа нашей компании, а эффективное обслуживание приносит пользу клиентам.

Основная концепция: На первом месте клиент, на втором месте персонал, на третьем - акционер.

Философия бизнеса: честность, инновации высшего качества и беспроигрышная стратегия.

Философия обслуживания: уважать клиента, уважать факты, уважать науку

Обязанность: Максимизируйте прибыль клиентов, обеспечьте сотрудникам успешную карьеру и внесите свой вклад в общество